Filosofia

Advocacia acessível e moderna, a qual busca desembaraços desde o princípio. Praticidade é o lema.” 

Dra. Catanante.

Missão

Entender a dor e ir além das expectativas dos clientes, usando da habilidade e qualificação na área combinado com um atendimento facilitado e humanizado para entregar os melhores resultados.

Visão

Ser referência em soluções, oferecendo serviço de qualidade e acolhimento ao cliente. Atuar com ética, transparência e excelência, garantindo segurança jurídica e uma boa experiência quanto as resoluções.

Valores

Compromisso com a excelência na prestação de serviços. Acreditamos que a base do negócio é a transparência, construindo relações sólidas e de confiança.

Filosofia

“Quando a injustiça cala sua voz, a lei grita por você.” 

Dra. Catanante.

Missão

Ir além das expectativas de clientes e parceiros, combinando inovação tecnológica com uma equipe altamente qualificada. Proporcionar oportunidades de crescimento e capacitação para todos, cultivando um ambiente positivo, sempre pautado pela ética e responsabilidade social.

Visão

Ser referência em soluções jurídicas empresariais, oferecendo serviços de alta qualidade que agregam valor aos clientes e parceiros. Atuar com ética, transparência e excelência, garantindo segurança jurídica e contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.

Valores

Compromisso com a excelência na prestação de serviços, incentivando o empreendedorismo e a criatividade. Atuamos com respeito, comprometimento, ética, integridade e transparência, construindo relações sólidas e de confiança.

Sobre Nós

Atuamos em todo o território nacional, oferecendo um atendimento jurídico 100% online, completo e de excelência. Com vasta experiência na área, prestamos consultoria especializada, desenvolvemos estratégias de prevenção e promovemos soluções eficazes para litígios, sempre com enfoque no direito trabalhista. Nosso compromisso é garantir segurança jurídica e suporte confiável para empresas e profissionais em todo o Brasil.

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PRATI

CIDADE

No direito trabalhista, as transformações — internas nas empresas ou externas nas leis — exigem tempo, paciência e estratégia. São essas mudanças que impulsionam o crescimento, promovem segurança jurídica e tornam as relações de trabalho mais justas e equilibradas.

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Sobre Nós

Localizado no coração de São Paulo (SP), nosso escritório atua em todo o território nacional, oferecendo consultoria, prevenção e solução de litígios, com foco em Direito Empresarial, Administrativo, Civil e Trabalhista.

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Veja aqui as dúvidas mais populares

Posso ser demitido estando de atestado médico?

Não. A demissão durante um afastamento por atestado pode ser considerada dispensa discriminatória, especialmente se relacionada a doenças ocupacionais. Nesse caso, o trabalhador pode ter direito à reintegração ou indenização.

Sim! Mesmo sem registro em carteira, o vínculo empregatício pode ser reconhecido na Justiça do Trabalho. O trabalhador terá direito a FGTS, 13º, férias, horas extras, INSS, aviso prévio, entre outros.

A jornada padrão é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, salvo acordos diferentes (como jornada 12×36). O que exceder isso gera horas extras, que devem ser pagas com adicional mínimo de 50% sobre a hora normal.

Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a:

  • Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)

  • Saldo de salário

  • 13º proporcional

  • Férias vencidas e proporcionais + 1/3

  • Multa de 40% do FGTS

  • Saque do FGTS

  • Seguro-desemprego (se preencher os requisitos)

Assédio moral é a prática de humilhações, constrangimentos ou situações vexatórias repetitivas no ambiente de trabalho. O trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho, que pode determinar indenização por danos morais, além de outras medidas reparatórias.

Perguntas Frequentes

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Defendemos os direitos dos trabalhadores, como: demissões injustas, assédio, falsos englobamentos em cargo de confiança. Estudaremos o seu caso ‘’ponto a ponto’’, oferecendo todo o suporte necessário para proteger os seus direitos e garantir justiça em qualquer situação trabalhista.

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A advocacia trabalhista defende os direitos dos trabalhadores, como demissões injustas e assédio. A Dra. Catanate oferece todo o suporte necessário para proteger seus direitos e garantir a justiça em qualquer situação trabalhista.

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Oferecemos um atendimento personalizado de norte a sul do país, garantindo suporte onde quer que você esteja. Nossa equipe acompanha cada etapa do seu caso com dedicação, eficiência e total transparência, assegurando uma solução ágil e sem complicações.

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